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Personalgewinnung
Kümmern Sie sich ruhig um Ihre Klienten, wir kümmern uns um Ihr Personal:
- Stellenbewertung
- Stellenbeschreibung
- Stellenausschreibung
- Bewerbervorauswahl
... alles unser Problem – und Sie haben jederzeit die Kontrolle.
Der richtige Mitarbeiter, die richtige Mitarbeiterin am richtigen
Platz – das Geheimnis effizienten Personaleinsatzes.
Woher nehmen? Gerade in sozialen Einrichtungen ist die Wahl des „richtigen“ Personals von enormer Bedeutung, denn der Kunde ist gleichzeitig auch „Objekt“ der Dienstleistung.
Die Dienstleistung wird am Kunden ausgeführt, nicht nur bei ihm. Soziale Kompetenz, Hingabe an den Beruf, menschliche Qualitäten sind gefragt. Der Personalauswahl kommt damit eine besondere Aufmerksamkeit zu. Aber andererseits können sich viele soziale Einrichtungen den Aufwand einer ganzen Personalabteilung, die Ausschreibung, Auswahl und Verwaltung des Personals übernimmt, nicht leisten.
Aber sie können sich uns leisten mit den Vorteilen: keine Verpflichtungen, überschaubare Kosten sowie keine Sozialleistungen für Verwaltungspersonal.
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